Conectamos talentos excepcionais a empresas inovadoras — para vagas operacionais, gerenciais, administrativas e de tecnologia, em qualquer lugar do planeta.
A Aviva RH é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para médias e grandes empresas. Atuamos como verdadeiros parceiros do negócio, compreendendo profundamente a cultura e as necessidades de cada cliente para encontrar o talento ideal.
Com mais de uma década de experiência, construímos uma metodologia proprietária que combina hunting ativo, análise comportamental e entrevistas técnicas aprofundadas — garantindo assertividade em cada contratação.
Atendemos empresas referência como Amazon, Mercado Livre, Globo, Grupo Boticário, Siemens e muitas outras — em posições operacionais, administrativas, gerenciais e de tecnologia.
Vamos conversarDesde a divulgação da vaga até a entrega do candidato ideal — cuidamos de cada etapa com rigor e atenção.
Processo estruturado com triagem de currículos, hunting ativo, entrevistas individuais e parecer técnico detalhado. Do operacional ao estratégico.
Busca ativa e sigilosa de profissionais para cargos de liderança, diretoria e C-level. Identificamos talentos que não estão no mercado ativo.
Especialistas em posições de tecnologia: desenvolvedores, engenheiros de software, data science, product managers e arquitetos de solução.
Alinhamento profundo com gestores para definir o perfil ideal. Entendemos cultura, desafios e expectativas antes de iniciar qualquer busca.
Rede ativa de profissionais qualificados em múltiplos setores e países — reduzindo o tempo de fechamento de vagas e ampliando as possibilidades.
Treinamentos e apoio estratégico para equipes internas de RH. Compartilhamos metodologias de recrutamento que geram resultados consistentes.
Reunião inicial para entender o perfil ideal, cultura da empresa e expectativas de todos os lados.
Publicação em portais especializados e busca ativa de candidatos passivos em nossa rede global.
Análise criteriosa de currículos e pré-seleção dos candidatos com maior aderência ao perfil.
Entrevistas individuais aprofundadas com cada candidato pré-selecionado, avaliando soft e hard skills.
Relatório técnico detalhado dos finalistas e encaminhamento para entrevista final com os gestores.
Administradora de Empresas · MBA em Gestão de Pessoas
Com mais de uma década dedicada exclusivamente ao Recrutamento e Seleção, Ana Rita construiu uma trajetória sólida ao lado das maiores organizações do Brasil e do mundo. Sua abordagem une rigor técnico e sensibilidade humana — porque contratar bem é sobre pessoas, não apenas perfis.
Especialista em Tech Recruitment e posições de gestão, Ana Rita lidera pessoalmente cada processo seletivo, garantindo a atenção e a profundidade que cada vaga merece.
Nós garantimos a satisfação com o resultado do nosso trabalho. Oferecemos 45 dias de garantia para reposição do candidato, caso a contratação não se concretize por razões previstas em contrato.
Acreditamos que o alinhamento comercial transparente é a base de uma parceria de longo prazo.
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